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公司召开一届四次职工(会员)代表大会暨2021年工作会议

作者:梅高美游戏 发稿时间:2021年02月04日 通讯员:何嘉欣 来源:广西公司 字体:【

2月3日,公司一届四次职工(会员)代表大会暨2021年工作会议在南宁召开。会议的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实集团公司2021年工作会议精神,总结工作,分析形势,把握新发展阶段战略重点,安排部署公司下一阶段重点工作,动员全体干部员工保持定力、乘势而上,高质量开启公司2035一流规划奋斗新征程,确保由一个胜利走向另一个胜利。

公司党委书记、执行董事毛国权,党委副书记、总经理赵兰坤,党委委员、副总经理殷继明,党委委员、副总经理胡在春,党委委员、纪委书记、工会主席刘波涛,党委委员、总会计师汪涛,党委委员、副总经理沈才山出席会议。

会议传达了集团公司一届三次职代会暨2021年工作会议精神。毛国权在会上作了题为“保持定力 乘势而上 高质量开启公司2035一流规划奋斗新征程”的讲话,对公司党委2020年工作进行总结,回顾公司“十三五”时期的发展历程,对2021年重点工作作出部署和安排。

毛国权强调,今年是“十四五”规划的开局之年,是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年,在向着第二个百年奋斗目标进军的新征程中,我们必须要坚持“一个引领”、抓好“两个大局”、夯实“三大基础”,确保“十四五”开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。一是坚持高质量党建引领高质量发展。发挥好“把方向、管大局、保落实”作用,巩固深化“四问四答”活动成果,确保管党治党责任落到实处,推进公司新闻宣传短中期规划落地。二是切实抓好区内和海外“两个大局”。立足广西“抢”项目,坚持大胆规划,坚持精细论证,积极开展储能研究,把握项目开发主动权;面向东盟“选”项目,坚持“效益为先,稳妥为要”,全力开拓东盟清洁能源市场。三是夯实安全、队伍、幸福感“三大基础”。更好统筹发展和安全,扎实开展疫情防控常态化工作,持续巩固并实现“零伤亡、零事故”目标,提高生态环境保护政治意识,大力开展生态环保标杆示范建设工作;加强人才队伍建设,突出抓好本部部门和所属单位“一把手”的培养和选用;切实提升员工幸福感,做到“以员工为中心”,力争在“十四五”末,推动公司全体员工幸福感再上新台阶。

赵兰坤作了题为“新阶段抢抓新机遇 新理念构建新格局 奋力开启公司‘十四五’高质量发展新征程”的工作报告。他指出,2021年总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实集团公司年度工作会议部署,立足新阶段、贯彻新理念、开创新格局,坚定不移推进集团公司“2035一流战略”和公司“新321”发展目标落地实施,以党建为引领,突出项目发展、提质增效、安全生产,持续抓好疫情防控,全面完成公司年度工作目标任务,为公司“十四五”发展开好局、起好步。

围绕2021年工作目标,赵兰坤强调重点抓好以下六个方面工作:一是前瞻规划,抢占资源,注入发展新动力。做好规划研究落地,强化资源获取开发,坚持“走出去”发展战略,持续推进“三新”业务,落实区域统筹要求。二是加强管控,深入挖潜,增强价值创造力。提升项目前期质量,提高工程管理水平,严格经营成本管控,发挥市场营销作用,增强财务管理能力。三是创新引领,提质增效,提升存量竞争力。深入开展科技创新,强化生产运营管理,持续提高设备可靠性,落实信息化工作部署。四是压实责任,夯实基础,强化安全穿透力。抓实疫情防控工作,强化安全责任落实,加强安全体系建设,加快推进科技兴安,确保环保落实到位。五是深化改革,精细为要,提升管理驱动力。持续加强企业管理,用好JYKJ、SDSJ管理工具,优化人力资源管理,强化重点任务落实,发挥审计监督作用。六是融入中心,服务大局,发挥党建引领力。党建引领发展,加强队伍建设,凝聚发展合力,强化巡察和纪检监督。

刘波涛作了题为“牢记宗旨意识 服务企业中心 努力开创‘十四五’工会工作新局面”的工会工作报告,回顾2020年工会工作,并对2021年工会工作提出新要求。

公司领导班子成员作“四问四答”总结。会议表决通过了公司薪酬管理办法、员工职业发展管理办法等5项制度,补选出了工会经审委员会委员,所属10家单位分别作了表态发言。

会议要求,各单位、各部门要加强宣贯,深入学习领会会议精神实质;要狠抓落实,确保全年任务目标顺利完成;要勇于担当,努力实现“十四五”发展新突破。

本次会议共设1个主会场和6个视频分会场。公司总监、专职董事、首席专家,总助、总师和各部门负责人,所属驻邕单位党、政、工主要负责人,本部及所属驻邕单位职工代表在主会场参加会议,所属各单位领导班子成员、职工代表、先进代表在分会场参加会议。